Gia nhập đội ngũ PCTech
PCTech đang tìm kiếm những cộng sự tận tâm, chủ động và ham học hỏi để cùng phát triển các giải pháp Managed IT, AI và An ninh mạng cho doanh nghiệp Việt Nam.
Xem vị trí đang tuyển ↓Vì sao nên làm việc tại PCTech
Gần 20 năm phát triển
Môi trường ổn định, đồng hành cùng hàng ngàn khách hàng doanh nghiệp trên cả nước.
Công nghệ tiên phong
Trực tiếp tham gia các dự án AI, tự động hóa và an ninh mạng thực tế, không chỉ lý thuyết.
Đào tạo & phát triển
Được hỗ trợ học chứng chỉ chuyên môn, lộ trình thăng tiến rõ ràng theo năng lực.
Văn hóa cởi mở
Môi trường trẻ, ít quy trình rườm rà, khuyến khích chủ động đề xuất ý tưởng.
Quyền lợi chung
Vị trí đang tuyển (1)
Ứng dụng các công cụ AI (ChatGPT, Claude, Midjourney, Canva AI...) để sáng tạo nội dung, hình ảnh và video ngắn. Xây dựng và thiết lập các kịch bản tự động hóa (Automation) cho Chatbot, Email Marketing và chăm sóc khách hàng. Phối hợp cùng Leader tối ưu hóa các luồng tự động (Workflow) trên Make.com, Zapier, GoHighLevel... Theo dõi, đo lường và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch Marketing tự động. Mày mò, cập nhật và thử nghiệm các công cụ AI Marketing mới nhất để áp dụng vào thực tế công việc.
Yêu cầu
- Là sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành Marketing, Truyền thông, CNTT, QTKD...
- Có thể cam kết thời gian thực tập tối thiểu từ 3 đến 6 tháng.
- Đam mê công nghệ, yêu thích khám phá AI và tư duy tự động hóa (chưa biết sẽ được đào tạo).
- Có tư duy logic tốt, chủ động trong công việc và tinh thần tự học cao.
- Có laptop cá nhân phục vụ công việc.
Quyền lợi
- Được đào tạo bài bản và thực hành trực tiếp các công cụ AI & Automation tiên tiến nhất hiện nay.
- Trực tiếp tham gia chiến dịch thực tế để xây dựng Portfolio/CV ấn tượng, khác biệt.
- Được Mentoring 1-1 bởi Leader giàu kinh nghiệm, hướng dẫn lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
- Được hỗ trợ mộc xác nhận thực tập, báo cáo thực tập và Thư giới thiệu (Reference Letter) uy tín.
- Cơ hội chuyển thành Nhân viên chính thức (Junior) sau kỳ thực tập nếu thể hiện xuất sắc.
- Môi trường làm việc Gen Z trẻ trung, năng động, cởi mở và thoải mái sáng tạo.
Quy trình tuyển dụng
Nộp hồ sơ
Ứng tuyển trực tuyến kèm CV qua form bên dưới
Sàng lọc CV
Đội ngũ HR xem xét và phản hồi trong 3-5 ngày làm việc
Phỏng vấn
Trao đổi trực tiếp về kinh nghiệm và định hướng
Nhận việc
Thông báo kết quả và hướng dẫn thủ tục onboarding
Câu hỏi thường gặp
Có cần kinh nghiệm không?
Tùy vị trí — một số vị trí (Nhân viên Kinh doanh) không yêu cầu kinh nghiệm, các vị trí kỹ thuật/lập trình thường yêu cầu tối thiểu 1 năm. Chi tiết ghi rõ trong từng tin tuyển dụng.
Có hỗ trợ đào tạo không?
Có. PCTech hỗ trợ đào tạo nội bộ và hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ chuyên môn cho các vị trí kỹ thuật.
Có làm việc cuối tuần không?
Đa số vị trí làm giờ hành chính từ Thứ 2 đến Thứ 7. Một số vị trí kỹ thuật có thể cần hỗ trợ khách hàng ngoài giờ, sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Có đóng BHXH không?
Có, PCTech đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định pháp luật cho nhân viên chính thức sau thời gian thử việc.
Thời gian thử việc bao lâu?
Thời gian thử việc thông thường là 2 tháng, tùy theo vị trí và thỏa thuận cụ thể khi nhận offer.
Có hỗ trợ thiết bị làm việc không?
Có. Các vị trí kỹ thuật/lập trình được công ty trang bị laptop và công cụ cần thiết để làm việc.
Không tìm thấy vị trí phù hợp?
Gửi CV ứng tuyển tự do, PCTech sẽ liên hệ khi có vị trí phù hợp với bạn.
